Stille ist kein Stillstand. Warum Unternehmen durch Innehalten und Reflexion neue Klarheit, Führungskraft und innere Balance finden

Wie Gründerteams ihre Werte im Alltag sichtbar machen und so Vertrauen, Orientierung und Zusammenhalt stärken.

Gemeinsame Ziele genügen nicht. Warum Gründerteams ohne bewusste Wertearbeit in Konflikte geraten – und wie Klarheit entsteht.

Wenn Erwartungen im Gründerteam enttäuscht werden: Wie Co-Founders mit Enttäuschungen umgehen und daraus Klarheit gewinnen können.

Zwei Gründer:innen, zwei Führungsstile – und viele Reibungspunkte. Wie Co-Founders Unterschiede nutzen, statt daran zu scheitern.

Wie Mediator:innen helfen können Start-ups sind das Herzstück der modernen Wirtschaft. Sie sind Teil unserer Gegenwart, und vor allem...