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Zwischen Bilanz und Beziehung – Was Teams am Jahresende wirklich verbindet
Zwischen Zahlen und Beziehungen: Warum am Jahresende nicht nur Leistung, sondern Verbundenheit und gegenseitige Wertschätzung zählt.

darijatokalic
vor 6 Tagen2 Min. Lesezeit


Gemeinsam wachsen – Dankbarkeit als Teamkultur
Dankbarkeit stärkt Teams. Warum Anerkennung, Achtsamkeit und Wertschätzung die Basis für Vertrauen und gemeinsames Wachstum sind.

darijatokalic
3. Dez.2 Min. Lesezeit


Pause als Haltung – Warum Stille für Unternehmen kein Stillstand ist
Stille ist kein Stillstand. Warum Unternehmen durch Innehalten und Reflexion neue Klarheit, Führungskraft und innere Balance finden

darijatokalic
26. Nov.2 Min. Lesezeit


Wenn Erwartungen zerplatzen – Wie Gründer:innen mit Enttäuschungen umgehen können
Wenn Erwartungen im Gründerteam enttäuscht werden: Wie Co-Founders mit Enttäuschungen umgehen und daraus Klarheit gewinnen können.

darijatokalic
5. Nov.2 Min. Lesezeit


Konfliktkultur statt Krisenmanagement – Was erfolgreiche Gründerteams anders machen
Wenn das Miteinander zur unternehmerischen Ressource wird Gründung ist Aufbruch, Aufregung, Abenteuer. Doch wer gründet, gründet nicht...

darijatokalic
22. Okt.2 Min. Lesezeit


gemeinsam statt einsam: warum Teamklausuren so wichtig sind
In diesem Blogbeitrag könnt ihr nachlesen, warum Teamklausuren so wichtig für Teams sind.

darijatokalic
11. Dez. 20243 Min. Lesezeit
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