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Zwischen Bilanz und Beziehung – Was Teams am Jahresende wirklich verbindet
Zwischen Zahlen und Beziehungen: Warum am Jahresende nicht nur Leistung, sondern Verbundenheit und gegenseitige Wertschätzung zählt.

darijatokalic
vor 6 Tagen2 Min. Lesezeit


Gemeinsam wachsen – Dankbarkeit als Teamkultur
Dankbarkeit stärkt Teams. Warum Anerkennung, Achtsamkeit und Wertschätzung die Basis für Vertrauen und gemeinsames Wachstum sind.

darijatokalic
3. Dez.2 Min. Lesezeit


Pause als Haltung – Warum Stille für Unternehmen kein Stillstand ist
Stille ist kein Stillstand. Warum Unternehmen durch Innehalten und Reflexion neue Klarheit, Führungskraft und innere Balance finden

darijatokalic
26. Nov.2 Min. Lesezeit


Werte leben im Alltag – Wie Gründerteams Orientierung und Zusammenhalt schaffen
Wie Gründerteams ihre Werte im Alltag sichtbar machen und so Vertrauen, Orientierung und Zusammenhalt stärken.

darijatokalic
19. Nov.2 Min. Lesezeit


Werte im Gründerteam – Warum gemeinsame Ziele nicht reichen
Gemeinsame Ziele genügen nicht. Warum Gründerteams ohne bewusste Wertearbeit in Konflikte geraten – und wie Klarheit entsteht.

darijatokalic
12. Nov.2 Min. Lesezeit


Führung zu zweit – Wenn Co-Founders unterschiedliche Führungsstile haben
Zwei Gründer:innen, zwei Führungsstile – und viele Reibungspunkte. Wie Co-Founders Unterschiede nutzen, statt daran zu scheitern.

darijatokalic
29. Okt.2 Min. Lesezeit


Konfliktkultur statt Krisenmanagement – Was erfolgreiche Gründerteams anders machen
Wenn das Miteinander zur unternehmerischen Ressource wird Gründung ist Aufbruch, Aufregung, Abenteuer. Doch wer gründet, gründet nicht...

darijatokalic
22. Okt.2 Min. Lesezeit


Gründen mit Freund:innen – und dann kracht’s?
Spezielle Dynamiken in Gründerteams Viele Gründungsgeschichten beginnen mit einer Freundschaft: gemeinsame Ideen, Werte und Visionen. Die Vorstellung, „zusammen etwas Eigenes aufzubauen“, verbindet und begeistert. Doch was anfangs leicht und vertraut wirkt, birgt eine besondere Herausforderung: Die Grenzen zwischen Freundschaft und Geschäftsbeziehung verschwimmen. Wenn Nähe zur Falle wird Freundschaft bedeutet Vertrauen, Nachsicht und Loyalität: alles wertvolle Qualitäten. Ab

darijatokalic
15. Okt.2 Min. Lesezeit


Schwelende Konflikte im Unternehmen – Warum Wegschauen keine Lösung ist
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Wo Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Meinungen, Interessen und Persönlichkeiten...

darijatokalic
8. Okt.2 Min. Lesezeit


Unausgesprochen ist nicht gelöst – Warum Schweigen in Teams bedenklich sein kann
Schweigen kann vieles bedeuten: Zustimmung, Unsicherheit, Desinteresse oder auch verdeckten Widerstand. Gerne wird es auch als Harmonie...

darijatokalic
30. Sept.2 Min. Lesezeit


Konfliktprävention in Start-ups - Wie junge Teams Spannungen vorbeugen können
Start-ups gelten als kreativ , dynamisch und voller Energie . Doch gerade in dieser intensiven Gründungsphase entstehen schnell...

darijatokalic
17. Sept.2 Min. Lesezeit


zuhören ist mehr als still sein. wie echtes verstehen gelingt
In der Kommunikation geht es oft um das, was gesagt wird . Doch mindestens genauso wichtig – vielleicht sogar noch entscheidender – ist...

darijatokalic
10. Sept.2 Min. Lesezeit


bei sich bleiben, Bei der Sache bleiben
Wie wir in schwierigen Gesprächen Haltung bewahren Schwierige Gespräche sind genau das: schwierig. Emotionen kochen hoch, der Puls...

darijatokalic
3. Sept.2 Min. Lesezeit


Was ist gute Kommunikation und warum fällt sie uns oft so schwer?
In meinen letzten Blogbeiträgen ging es um paraverbale Kommunikation . Heute möchte ich einen Schritt zurückgehen, und dabei...

darijatokalic
27. Aug.2 Min. Lesezeit


Paraverbale Kommunikation – Wenn der Ton die Musik macht
Hier wird erklärt, was paraverbale Kommunikation bedeutet.

darijatokalic
20. Aug.2 Min. Lesezeit


Was uns nonverbale Kommunikation verrät
In der Mediation sitzen sich zwei Menschen gegenüber, sagen höflich „Ich verstehe schon…“ und doch schreit die Körpersprache: „Ich will...

darijatokalic
13. Aug.3 Min. Lesezeit


"Es zieht hier!" – Nach dem 4-Ohren-Modell
Wie aus einer kleinen Bemerkung ein Konflikt werden kann. Du sitzt gemütlich mit Partner:in beim Frühstück auf dem Hotelbalkon. Die Sonne...

darijatokalic
6. Aug.2 Min. Lesezeit


Urlaub – der perfekte Zeitpunkt für inneres Sortieren?
Urlaub kann die Zeit sein, in der alte Themen wieder auftauchen, Gedanken in Ruhe nachhallen, und Konflikte - die lange unter der...

darijatokalic
30. Juli2 Min. Lesezeit


Konfliktprävention auf Reisen - wie Urlaub friedlich(er) wird
Der Urlaub steht vor der Tür – endlich raus aus dem Alltag. Entspannen, genießen, Zeit miteinander verbringen . Die Erwartungen sind...

darijatokalic
23. Juli2 Min. Lesezeit


Wut regulieren – Wie wir mit unserer inneren Kraft umgehen können
Wut ist ein starkes Gefühl. Und sie kommt oft genau dann, wenn wir es am wenigsten brauchen. In Gesprächen, in Konflikten, in Momenten,...

darijatokalic
16. Juli3 Min. Lesezeit
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